人力资源合集16本套:HR数字化+人力资源量化管理与数据分析+人力资源总监管理手册+经营型HRD+人才盘点+胜任力模型应用实务 阿里云 kindle chm umd 极速 pdf txt 下载

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人力资源合集16本套:HR数字化+人力资源量化管理与数据分析+人力资源总监管理手册+经营型HRD+人才盘点+胜任力模型应用实务书籍详细信息

  • ISBN:9787309043624
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2005-4
  • 页数:588
  • 价格:1927.44
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

本书提出了人力资本的产权,市场与定价的有关理论,其中不乏原创观点,综合运用心理学,管理学,伦理学的原理和方法,紧密结合中国现实问题,引用许多生动案例,引人入胜。

本书收入了许多名家名言和幽默的故事,即有哲理,又很生动,使阅读成为轻松愉快的精神享受.构思独特,尤其在体系架构上风格新颖,见地独特,体现了人力资源管理的结构性创新.从人力资源到人力资本,从人性假设到科思定律,严密的逻辑演绎,独特的理念


书籍目录:

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作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本书提出了人力资本的产权,市场与定价的有关理论,其中不乏原创观点,综合运用心理学,管理学,伦理学的原理和方法,紧密结合中国现实问题,引用许多生动案例,引人入胜。

本书收入了许多名家名言和幽默的故事,即有哲理,又很生动,使阅读成为轻松愉快的精神享受.构思独特,尤其在体系架构上风格新颖,见地独特,体现了人力资源管理的结构性创新.从人力资源到人力资本,从人性假设到科思定律,严密的逻辑演绎,独特的理念


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:4分

  • 思想传递:9分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:6分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:4分

  • 现实相关:4分

  • 沉浸感:4分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:3分

  • 书籍信息完全性:4分

  • 网站更新速度:5分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:3分

  • 书籍格式兼容性:6分

  • 是否包含广告:9分

  • 加载速度:8分

  • 安全性:6分

  • 稳定性:4分

  • 搜索功能:9分

  • 下载便捷性:9分


下载点评

  • 藏书馆(135+)
  • 简单(426+)
  • 格式多(87+)
  • 内容齐全(266+)
  • 盗版少(247+)
  • 傻瓜式服务(195+)
  • 引人入胜(426+)

下载评价

  • 网友 印***文:

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 曾***文:

    五星好评哦

  • 网友 冷***洁:

    不错,用着很方便

  • 网友 通***蕊:

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 冯***丽:

    卡的不行啊

  • 网友 丁***菱:

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 郗***兰:

    网站体验不错

  • 网友 石***致:

    挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。

  • 网友 冉***兮:

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 权***波:

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!


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