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内容简介:
这是一本从一个实践者的角度讲解供应链管理的著作,涵盖计划、订单、采购、仓储物流等内容。读者对象是供应链从业者,企业管理者,销售人员等。目的是帮助供应链行业新人及管理人员人,更清晰地了解国内供应链现状,全球先进管理理念和最佳实践,形成一个行之有效的供应链解决方案,提高行业技能。 本书是具有20年供应链管理领域作者的经验分享。 本书共分为10章。 第1至4章,介绍供应链的概念及实际运营。一个目标、两个关键词、三个主体、四个流。从一个订单的生命周期介绍整个供应链管理涉及的内容。 第5至8章,本书重点部分,分别介绍了入库收获、仓库管理、交付管理和逆向物流。在介绍中,穿插大量实际操作案例及问题、经验总结,并提出相应的解决方方案,以供参考。第9至10章,重点讨论供应链绩效考核及供应链组织和人力资源管理。绩效考核方面,从三个视角阐述,即如何考核供应商,客户如何考核企业,以及企业内部的自评。供应链组织和人力资源管理方面,阐述供应链管理一定要清楚部门的定位,然后再构建构建组织,以更好地实现企业的发展目标。
书籍目录:
目录
第1章什么是供应链管理
1.1宏观供应链(国家层面的供应链)
1.2微观供应链(企业层面的供应链)
1.2.1一个目标
1.2.2两个关键词
1.2.3三个主体
1.2.4四个流
知识总结
第2章供应链管理到底长啥样
2.1生活中的供应链管理
2.1.1大饼和油条
2.1.2豆浆
2.1.3粢饭
2.2效率型和响应型的供应链战略
2.2.1效率型供应链战略
2.2.2响应型供应链战略
2.3垂直型和水平型的供应链战略
2.3.1垂直型供应链战略
2.3.2水平型供应链战略
2.3.3垂直型供应链战略2.0
2.4供应链发展的四个阶段
2.4.1阶段一:供应链孤岛
2.4.2阶段二:供应环
2.4.3阶段三:内部供应链集成
2.4.4阶段四:扩展供应链
2.5供应链运营参考模型(SCOR)
2.5.1SCOR模型的起源和现状
2.5.2SCOR的结构
2.5.3SCOR小结
知识总结
第3章订单的诞生(从一张订单的交付之旅来理解供应链)
3.1什么是订单
3.1.1订单分析
3.1.2供应商的交货周期分析
3.1.3供应商的交货表现评分
3.2客户订单管理
3.2.1订单管理流程介绍
3.2.2承诺与契约精神
3.2.3订单沟通
3.2.4精准传递信息
3.2.5从订单出发,提升用户体验
3.3订单交付的需求计划
3.3.1预测需求
3.3.2需求管理
3.4订单生产模式
3.4.1根据库存生产(Make to Stock)
3.4.2根据订单生产(Make to Order)
3.4.3根据工程设计生产(Engineer to Order)
3.5采购订单管理
3.5.1缺料了,为什么总是采购“背锅”
3.5.2订货的两种模式
知识总结
第4章物流运输
4.1运输的模式以及权衡取舍考虑
4.1.1卡车公路运输
4.1.2水路运输
4.1.3航空运输
4.1.4铁路运输
4.2合同物流
4.2.1合同物流的起源
4.2.2合同物流的优势
4.2.3合同物流和第三方物流的关系
4.3物流线路设计
4.3.1标出位置
4.3.2收集数据
4.3.3制定方案
4.3.4条款协议
4.3.5测试实施
4.3.6复盘总结
4.4世界500强企业国际海运招投标案例
4.4.1跨国公司怎样做国际物流招标
4.4.2国际物流的比较与选择
4.5如何高效管理和选择物流供应商
4.5.13PL和4PL
4.5.2物流外包的优缺点
4.5.3如何高效管理物流外包
作者介绍:
卓弘毅
现任职于某美资汽车零部件公司,负责事业部全球供应链运营及规划工作,有超过20年的供应链及物流管理经验。
拥有英国南安普顿大学运输规划工程硕士学位,是经认证的供应链管理专家,拥有美国供应链管理协会的CSCP和SCOR-P证书。
公众号“弘毅供应链”的创始人,从2017年开始发表供应链原创文章,累计近300篇。公众号主要聚焦全球供应链和物流的最新趋势、理论与最佳实践研究,旨在分享经验,传播知识。他的文章被多家行业头部媒体转载,全网阅读量近千万。
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其它内容:
书籍介绍
这是一本从一个实践者的角度讲解供应链管理的著作,涵盖计划、订单、采购、仓储物流等内容。读者对象是供应链从业者,企业管理者,销售人员等。目的是帮助供应链行业新人及管理人员人,更清晰地了解国内供应链现状,全球先进管理理念和最佳实践,形成一个行之有效的供应链解决方案,提高行业技能。 本书是具有20年供应链管理领域作者的经验分享。 本书共分为10章。 第1至4章,介绍供应链的概念及实际运营。一个目标、两个关键词、三个主体、四个流。从一个订单的生命周期介绍整个供应链管理涉及的内容。 第5至8章,本书重点部分,分别介绍了入库收获、仓库管理、交付管理和逆向物流。在介绍中,穿插大量实际操作案例及问题、经验总结,并提出相应的解决方方案,以供参考。第9至10章,重点讨论供应链绩效考核及供应链组织和人力资源管理。绩效考核方面,从三个视角阐述,即如何考核供应商,客户如何考核企业,以及企业内部的自评。供应链组织和人力资源管理方面,阐述供应链管理一定要清楚部门的定位,然后再构建构建组织,以更好地实现企业的发展目标。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:6分
使用便利性:5分
书籍清晰度:5分
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还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
- 网友 宓***莉:
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
- 网友 戈***玉:
特别棒
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好6666666
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下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
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品相完美
- 网友 曹***雯:
为什么许多书都找不到?
- 网友 宫***玉:
我说完了。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:8分
思想传递:9分
知识深度:9分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:4分
引人入胜:6分
现实相关:6分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:3分