2011湖南公务员考试面试高分直通车（赠送价值150元的图书增值服务卡） 阿里云 kindle chm umd 极速 pdf txt 下载

　　精讲*面试规律

把握*命题趋势

透彻剖析真题机理

真正提高面试分数

前言

篇　公务员面试理论与政策

　章　全面解析湖南省公务员面试

　  节　湖南省公务员面试政策介绍

　    一、面试形式

　    二、面试时间

　    三、面试测评要素

　    四、面试人员比例

　    五、面试成绩

　    六、面试考官

　    七、面试实施流程

　    八、湖南省公务员面试新政策

　  第二节　湖南省公务员面试总体分析及2011年趋势预测

　　　一、湖南省公务员面试总体分析

　    二、2011年湖南省公务员面试趋势预测

　第二章　公务员面试理论与政策解读

　  节　人事测评与胜任力

　    一、人事测评理论概述

　    二、胜任力理论概述

　  第二节　公务员面试的测评要素解读

　    一、综合分析能力

　    二、言语表达能力

　    三、应变能力

　    四、计划组织协调能力

　    五、举止仪表＼

　    六、人际交往的意识与技巧

　    七、自我情绪控制

　    八、求职动机与拟任职位的匹配性

　　　九、专业能力

　  第三节　公务员面试的主要形式

　    一、结构化面试

　    二、无领导小组讨论

　    三、情景模拟

　    四、文件筐作业

　    五、现场操作

　  第四节　心理测评简述

　    一、心理测评的概念

　    二、心理测评的手段

　    三、心理测评的内容

　    四、心理测评试题介绍

　    五、心理测评应对策略

第二篇　结构化面试

　章　结构化面试介绍

　  节　结构化面试概述

　    一、结构化面试的含义和特点

　    二、结构化面试的命题

　    三、结构化面试评分

　    四、结构化面试考官

　    五、结构化面试考场

　  第二节　结构化面试题型分类与介绍

　    一、面试题型分类

　    二、面试题型介绍

　第二章　综合分析题

　  节　综合分析题命题精髓

　    一、综合分析题导读

　    二、综合分析题备考技巧

　  第二节　综合分析题高分策略

　    一、社会热点类

　    二、观点理解类

　    三、政策理解类

　    四、哲理故事类

　    五、漫画类

　第三章　情景处理与应变题

　　节　情景处理与应变题命题精髓

　    一、情景处理与应变题导读

　    二、情景处理与应变题常见问题及答题原则

　  第二节　情景处理与应变题高分策略

　    一、情景压力题高分策略

　    二、突发危机题高分策略

　……

第四篇　面试技巧全攻略

第五篇　面试经典真题详解

第六篇　湖南省情省况及热点精要

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 　篇　公务员面试理论与政策

　　章　全面解析湖南省公务员面试

　  节　湖南省公务员面试政策介绍

就近几年的实际情况来看，面试已经成为湖南省公务员录用考试必须经过的一个环节，它与笔试相辅相成，各自发挥着不同的作用，如果想轻松地应对湖南省公务员面试，考生就应该首先了解湖南省公务员面试的相关政策，尤其是自己所报职位的考试政策。只有对面试政策予以足够的重视，及时准确地了解政策信息，面试准备才会变得更有目的性。备考效率才会大大提高，达到事半功倍的效果。因此，下面我们就湖南省面试政策作一下简要介绍。

  　一、面试形式

　根据《湖南省公务员录用实施办法》中的规定，湖南省公务员面试一般采用结构化面谈的方法进行。有条件的也可采用无领导小组讨论等其他方法进行。与以往相比，2010年湖南省公务员面试形式出现了一些变化，由传统的结构化面试题转变为带有文字材料的面试题，这种转变顺应了公务员面试考试的趋势和特点，能够更加全面地测查考生的综合素质与能力，随着全国公务员面试考试的逐渐成熟和完善，湖南省公务员面试形式也会不断变化。考生尤其要注意对附文字材料的面试题的把握。

  　二、面试时间

就面试时间而言，湖南省公务员面试考试时间与其他各省市相比有其独特之处，由于湖南省法检系统、工商系统、质监系统、省直机关和各市州的面试时间各不相同，所以湖南省公务员面试考试基本上会持续一个月之久，2008年甚至接近两个月，所以参加湖南省公务员面试的考生要做好打持久战的准备。

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编辑推荐

　　本书适用于湖南省公务员、选调生、事业单位、招警、村干部、军转干招考

书摘插图

书籍介绍

《湖南省公务员录用考试专业教材:行政职业能力测验(2012中公版)》对湖南行测试卷的考试要点和作答技巧进行讲解。在讲解过程中，既有深度的理论知识分析，又有精彩的典型试题分析。针对每个知识点的不同特点，对知识点的原理、特性、命题思路及解题模式都作了详细的阐述；对于一些需要进行分析比较的知识点，还设置有简洁易懂的知识点表格。同时，在对典型试题的分析时，并不是“就题论题”，而是注重总结一般性规律，对考生解题时需要注意的问题和需要掌握的技巧进行指导。

《湖南省公务员录用考试专业教材:行政职业能力测验(2012中公版)》在各章节内部设置有点拨，分别对相关部分的一些难懂知识点、易出错的考点、需特别提示的技巧应用条件进行了详细准确的说明，并用特别格式加以标示，以方便考生学习。

在各章内容结束后，设置有对章节内容进行总结的“本章要点回顾”和巩固吸收知识内容的“高分强化训练”两大版块。

“本章要点回顾”大概包括“本章知识框架”和“技巧点拨”两方面内容。“本章知识框架”通过简单明了的框架图帮助考生明确所学建立宏观知识体系；“技巧点拨”主要以表格或精炼的文字列举本章重点的解题技巧及知识内容，使考生能够快速掌握本章知识要点，便于记忆。“本章要点回顾”的设置在于帮助考生快速掌握相关知识要点并建立自我知识体系，尤其适用于临考前的速览、速记。

“高分强化训练”则在理论学习的基础上，帮助考生学以致用。在做题的过程中，加强对知识要点的记忆和理解，查漏补缺。

应广大考生要求，中公教育图书所附赠价值150元图书增值卡，凡是标有请于2012年3月31日之前激活字样的，经由中公教育网络部调整，均可于2012年12月27日前激活。

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