中人2014党政机关公开选拔（处级/副处级）考试 综合应试教程 阿里云 kindle chm umd 极速 pdf txt 下载

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻 党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制 而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级 ／副处级领导干部考试的特点是：多考察应试者对基 本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的 认识分析能力，侧重于考察处级／副处级应试人员担 任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识 、方法分析解决实际问题的能力。

本书由中共中央党校、国家 行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他 多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家 队伍参与编写、审定，根据考试要求将学习要求、知 识精讲、综合能力和课后练习相结合，提高了主观题 的比例，具有较强的针对性和实用性。

本书由党政机关公开选拔领 导干部考试教材编写组和党政机关公开选拔领导干部 考试命题研究组联合编写。

部分 理论综台知识

　章 政治理论综合知识

第二章 经济理论综合知识

第三章 法律理论综合知识

第四章 管理理论综合知识

第五章 科学技术综合知识

第六章 历史、国情国力综合知识

第七章 公文写作与处理综合知识

第二部分　历年真题精解

章 历年考情分析及解题技巧点拨

第二章 历年真题汇编

第三部分　党的方针政策及时政理论热点

章 党的方针政策

第二章 时政理论热点

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书籍介绍

《党政机关公开选拔处级、副处级领导干部考试:综合应试教程(2013)(同时适用:国有企业、高校系统、人民团体等)》主要讲述了，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级／副处级领导干部考试的特点是：多考察应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力，侧重于考察处级／副处级应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。